数か月前に中途入社してきたオッサン。
前評判だと優秀な人ということで上司は期待を寄せていた。
でも、私は正直期待していなかった。
なんか経歴がうさんくさかったから。
転職歴も微妙に多かったし。
なのに、上司もお偉い人も面接して絶賛していた。
こいつが最強の指示待ち人間だった。
いや…指示をしても、仕事をしない奴だった。
聞かない、読まない、考えない。
だから、質問さえもできない。
無理やりしなさいと言ってもしない。
なのに、何故かの意味不明の自意識過剰の意識高い系。
(ちょいちょい、わけのわからない自慢をいれてくる。
そりゃ、お前の実績じゃないだろうが…というようなことも。
自慢をするのは行動してから言え。)
休暇や早退も多い。
もう初年度の有給休暇、使い果たしているんじゃね?
(もしかしたら転職活動とかしてんのかもしれないけど、
何度繰り返してもお前さんは同じだろうよ。
私はわかるよ。)
そんなわけで周りの評判も悪い。
そして、今や上司も期待なんてしていないし、採用したことを後悔している様子。
そのうち給料も下がるだろーな。
思うんですよ。
そんで、今は楽かもしれないけれど、会社で仕事できないと居場所なくなって追い出されるよ。
追い出されて、また転職した先でも同じような扱いになる。
そんなん、自分のためにならない。
経験は身を助けるのを私は深く知っている。
経験や努力は無駄にならない。
よくよく職歴や具体的にやっていた仕事を聞いてみると全くのアンマッチ。
上司は何故、絶賛していたのだろう?
一体、何を面接してるの??
わけわからん。
まあ、他人のことなんて、どうでもいいわ。
やる気もない奴に対して、私が教育してあげる義理もない。
そいつとはできるだけ関わらないスタンスとする。
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